Pokud však nehodu způsobila vaše vlastní nedbalost, nemusíte mít nárok na odškodnění. Pokud jste například překročili rychlost nebo jeli bezohledně a způsobili nehodu, může vám být zabráněno vymáhat náhradu škody od druhé strany.
V některých jurisdikcích existují také zákony, které upravují odměny pracovníků. Odškodňování pracovníků je systém, který poskytuje výhody zaměstnancům, kteří se při práci zraní, bez ohledu na to, kdo nehodu zavinil. Pokud máte nárok na kompenzační dávky pracovníků, můžete být schopni získat náhradu za svá zranění, i když nehodu způsobila vaše vlastní nedbalost.
Chcete-li zjistit, zda máte nárok na odškodnění za nehodu, ke které došlo během jízdy do práce, měli byste se poradit s právníkem, který má zkušenosti s právem týkajícím se újmy na zdraví.