1. Závažnost přestupku pod vlivem alkoholu :
- Odsouzení pod vlivem alkoholu je vážným trestným činem a může vyvolat obavy o vaši spolehlivost a úsudek. Závažnost vašeho přestupku pod vlivem alkoholu bude hrát významnou roli při určování vašich vyhlídek na zaměstnání.
2. Záznam jízdy :
- Budou zohledněny vaše jízdní záznamy před a po odsouzení pod vlivem alkoholu. Pokud máte v minulosti dopravní přestupky nebo nehody, může to dále ovlivnit vaše šance na získání zaměstnání.
3. Pracovní pozice :
- Pracovní pozice, o kterou se ucházíte. Pokud role zahrnuje řízení nebo obsluhu strojů, BMW nebo jakákoliv společnost může váhat, zda vás najmout kvůli obavám z odpovědnosti.
4. Uplynulý čas :
- Čas, který uplynul od odsouzení pod vlivem alkoholu, může ovlivnit. Pokud od incidentu uplynulo několik let a vy jste prokázali závazek k odpovědnému chování, můžete mít lepší pracovní příležitosti.
5. Zásady společnosti :
- BMW a další společnosti mají své vlastní zásady týkající se najímání jednotlivců s přesvědčením pod vlivem alkoholu. Někteří mohou mít přísné zásady proti najímání osob s takovým přesvědčením, zatímco jiní mohou brát v úvahu jemnější faktory.
6. Ukažte odpovědnost :
- Pokud se ucházíte o práci v BMW nebo jakékoli společnosti po DUI, buďte připraveni prokázat, že jste převzali odpovědnost za své činy a podnikli kroky k vyřešení základních problémů.
7. Buďte transparentní :
- Je důležité být transparentní ohledně vašeho přesvědčení pod vlivem alkoholu během náborového procesu. Upřímné zveřejnění a vysvětlení okolností může ukázat vaši integritu a ochotu poučit se ze své chyby.
Je vhodné prozkoumat specifické zásady BMW týkající se odsouzení pod vlivem alkoholu a vyhledat právní radu, abyste porozuměli svým právům a možnostem. Rozhodnutí zaměstnat někoho s přesvědčením pod vlivem alkoholu je nakonec na BMW a může záviset na jeho posouzení vaší individuální situace.
