Pokud používáte svůj osobní automobil pro firemní práci a máte nehodu, obvykle se na vás nevztahují žádné škody na zdraví nebo majetku. Důvodem je to, že vaše osobní automobilová politika se nevztahuje na používání užitkových vozidel. Pokud však byla nehoda způsobena nedbalostí jiného řidiče, můžete uplatnit nárok na jeho pojištění odpovědnosti.
Pokud váš zaměstnavatel vyžaduje, abyste k práci používali své osobní vozidlo, může být odpovědný za poskytnutí pojištění vozidla. To je zvláště důležité, pokud pracovní cesty zahrnují jízdu po veřejných komunikacích. Pokud si nejste jisti, zda váš zaměstnavatel zajistil pojištění vašeho vozidla, měli byste se ho zeptat.
Pokud se zraníte při dopravní nehodě při řízení osobního vozidla pro pracovní účely, můžete mít nárok na odškodnění pracovníků. Kompenzační dávky pracovníků mohou pokrýt léčebné výlohy, ušlou mzdu a další škody, které vzniknou v důsledku pracovního úrazu.
Pokud se stanete účastníkem dopravní nehody, když řídíte své osobní vozidlo z pracovních důvodů, je důležité promluvit si se zkušeným právníkem a probrat svá práva a možnosti.
Zde jsou některé další faktory, které mohou ovlivnit, zda je zaměstnavatel odpovědný za opravu škod na osobním vozidle zaměstnance, či nikoli:
* Povaha pracovní cesty. Pokud zaměstnanec jel na pracovní schůzku nebo akci, je pravděpodobnější, že zaměstnavatel bude odpovědný za škody na vozidle. Pokud však zaměstnanec jel do osobního cíle, je méně pravděpodobné, že bude odpovědný zaměstnavatel.
* Pracovní povinnosti zaměstnance. Pokud práce zaměstnance vyžaduje, aby řídil své osobní vozidlo pro pracovní účely, je pravděpodobnější, že zaměstnavatel bude odpovědný za škody na vozidle. Pokud však práce zaměstnance nevyžaduje, aby řídil své osobní vozidlo, je méně pravděpodobné, že ponese odpovědnost zaměstnavatel.
* Pojištění zaměstnavatele. Pokud má zaměstnavatel pojistné krytí, které konkrétně kryje škody na osobních vozidlech zaměstnanců, je pravděpodobnější, že zaměstnavatel ponese odpovědnost za škody na vozidle. Pokud však zaměstnavatel takové pojištění nemá, je méně pravděpodobné, že ponese odpovědnost zaměstnavatel.
Je důležité si uvědomit, že zákony upravující odpovědnost zaměstnavatele za škody na osobních vozidlech zaměstnanců se v jednotlivých státech liší. Proto je důležité konzultovat s právníkem ve vašem státě, zda je váš zaměstnavatel odpovědný za opravu poškození vašeho vozidla.
