1. Stárnoucí pracovní síla :mnoho zkušených řidičů nákladních vozidel odchází do důchodu a do zaměstnání nenastupuje dostatek nových řidičů, kteří by je nahradili.
2. Zvýšená poptávka po nákladní dopravě :Růst elektronického obchodu a zpracovatelského průmyslu vedl ke zvýšení poptávky po službách nákladní dopravy.
3. Předpisy :K nedostatku řidičů dále přispěly přísnější federální předpisy o kvalifikaci řidičů a pracovní době.
V důsledku těchto faktorů existuje velký rozdíl mezi nabídkou a poptávkou po řidičích nákladních vozidel. To znamená, že pracovních příležitostí je dostatek a přepravní společnosti nabízejí konkurenceschopné platy a výhody, aby přilákaly nové řidiče.
Například ve Spojených státech se předpokládá, že v letech 2019 až 2029 průmysl nákladní dopravy vytvoří více než 110 000 pracovních míst, uvádí Bureau of Labor Statistics. Toto tempo růstu je mnohem rychlejší než průměr všech povolání.
Podobné trendy lze pozorovat i v dalších zemích po celém světě. Například v Evropě Mezinárodní unie silniční dopravy (IRU) odhaduje, že do roku 2025 bude chybět téměř 2 miliony řidičů kamionů.
Pokud máte zájem o kariéru v řízení nákladních vozidel, nyní je skvělý čas začít. S vysokou poptávkou po řidičích můžete očekávat, že najdete dobré pracovní příležitosti a vyděláte konkurenční plat.
