- Pokud existuje důvodné podezření na trestnou činnost nebo porušení zásad společnosti.
- Pokud je prohlídka prováděna se souhlasem zaměstnance.
- Pokud je prohlídka vedena v souladu se soudním příkazem nebo soudním příkazem.
V mnoha případech však může být bezpečnost na pracovišti omezena ve schopnosti prohledávat osobní věci a auta. Například jim nesmí být dovoleno pátrat bez důvodného podezření nebo pravděpodobné příčiny. Před provedením prohlídky mohou být také požádáni, aby získali soudní příkaz nebo předvolání.
Je důležité, abyste si prověřili specifické zásady vašeho pracoviště a zákony vaší jurisdikce, abyste pochopili svá práva a omezení schopnosti zabezpečení na pracovišti prohledávat vaše osobní věci a auto.