1. Technická odbornost :
- strojírenství:BMW inženýři navrhují a vyvíjejí systémy vozidel, jako jsou motory, přenosy a podvozek, takže je zásadní silné pochopení principů strojního inženýrství.
- Elektrické a elektronické inženýrství:Jak se vozidla stále více elektrifikují a propojují, pro vývoj inovativních funkcí je nezbytné odborné znalosti v oblasti elektrického a elektronického inženýrství.
- Počítačově podporovaný design (CAD) a simulace:Znalost softwaru a simulačních nástrojů CAD umožňuje inženýrům vytvářet virtuální modely a analyzovat návrhy před fyzickým prototypem.
2. Obchodní a manažerské dovednosti :
- Projektový management:Projekty BMW často zahrnují mezifunkční týmy pracující na komplexních cyklech pro vývoj produktů, takže jsou nutné silné dovednosti v oblasti řízení projektů.
- Vedení:Zaměstnanci BMW mohou mít příležitosti vést týmy, řídit projekty nebo rozhodovat, která ovlivňují společnost, takže dovednosti vůdců jsou důležité.
- Strategické plánování:BMW je globální společnost, takže zaměstnanci musí strategicky přemýšlet o vývoji produktů, tržních trendech a růstu podnikání.
3. Komunikace a spolupráce :
- Komunikační dovednosti:Zaměstnanci BMW pracují v různých mezinárodních týmech, takže efektivní komunikační dovednosti jsou nezbytné k předávání složitých technických informací a nápadů.
- Týmová práce:Spolupráce a týmová práce jsou na BMW zásadní, protože různá oddělení spolupracují na oživení nových produktů.
4. Řešení problémů a inovace :
-Řešení problémů:Zaměstnanci BMW často čelí výzvám, které vyžadují inovativní řešení, takže dovednosti kritického myšlení a řešení problémů jsou nezbytné.
- Kreativita:BMW podporuje kreativitu a inovace při vývoji nových produktů a technologií.
5. Adaptabilita a nepřetržité učení :
- Adaptabilita:Automobilový průmysl se neustále vyvíjí, takže zaměstnanci musí být přizpůsobiví a otevřeni změnám, včetně nových technologií a metod výroby.
-Neustálé učení:Zaměstnanci BMW mají přístup k vzdělávacím programům a zdrojům, aby své dovednosti udržovaly aktuální s průmyslovým pokrokem.
6. Zajištění kvality :
- Pozor na detail:BMW je známá svými vysoce kvalitními standardy, takže zaměstnanci musí být pečliví a detailně orientováni, aby se zajistilo, že produkty splňují specifikace.
7. Soulad a předpisy :
- Dodržování předpisů:BMW působí v mnoha zemích, takže si zaměstnanci musí být vědomi příslušných předpisů a průmyslových standardů.
8. Jazykové dovednosti :
- Anglická znalost:BMW je mezinárodní společnost a angličtina je široce používána jako společný jazyk, takže se obvykle očekává znalost v angličtině.
9. Kulturní povědomí a citlivost :
- Kulturní kompetence:Globální přítomnost BMW znamená, že zaměstnanci musí být uctiví a citliví na různé kulturní pozadí a postupy.
10. Vášeň pro automobilový průmysl :
- Nadšení:Skutečný zájem a vášeň pro automobily, technologie a automobilový průmysl mohou motivovat a přimět zaměstnance BMW k vynikání.
Tyto dovednosti nejsou vyčerpávající a specifické pracovní role v BMW mohou vyžadovat další specializované dovednosti. Vlastnit tyto základní kompetence však může vybavit jednotlivce pro úspěšnou kariéru v BMW.
