1. Buďte upřímní a struční :
- Jasně uveďte, že jste byli v minulosti odsouzeni za pod vlivem alkoholu. Vyhněte se vyhýbavým nebo nepřímým výrazům.
- Udržujte svou odpověď stručnou a věcnou. Neuvádějte zbytečné podrobnosti, pokud o to nebudete výslovně požádáni.
2. Vysvětlete okolnosti (pokud je to možné) :
- Pokud existovaly polehčující okolnosti, které vedly k DUI, můžete je stručně zmínit.
- Ukažte lítost a lítost a zdůrazněte, že jste se poučili ze své chyby.
3. Ukažte učení a růst :
- Zvýrazněte kroky, které jste od DUI podnikli, abyste své chování vyřešili a zajistili, že se to již nebude opakovat.
- Mohlo by to zahrnovat navštěvování lekcí alkoholové výchovy, terapie nebo provádění změn životního stylu na podporu odpovědného chování.
4. Diskutujte o dopadu na práci :
- Pokud vaše práce nevyžaduje řízení nebo nepředstavuje bezpečnostní riziko, můžete zdůraznit, že incident nemá žádný vliv na vaši schopnost efektivně plnit své povinnosti.
5. Profesionalita :
- Udržujte profesionální tón po celou dobu své odpovědi. Vyhněte se defenzivě nebo emocím.
- Zaměřte se na svůj závazek k osobnímu růstu a na to, abyste byli spolehlivým a zodpovědným zaměstnancem.
6. Reference nabídky :
- Pokud máte reference nebo doporučující dopisy, které podporují váš růst a osobní rozvoj, můžete je zmínit, abyste předvedli svůj charakter.
7. Upravte svou odpověď :
- Přizpůsobte svou reakci na základě povahy práce a zásad společnosti týkajících se přestupků při řízení.
8. Vyhněte se přílišným detailům :
- I když je upřímnost důležitá, vyhněte se zbytečnému upřesňování nebo poskytování více informací, než je nutné.
9. Konec s pozitivní poznámkou :
- Uzavřete svou odpověď vyjádřením svého závazku být hodnotným a oddaným zaměstnancem bez ohledu na vaše minulé chyby.
10. Další úvahy :
- Pokud žádost o zaměstnání konkrétně vyžaduje čistý záznam o řízení, možná budete muset kontaktovat přímo zaměstnavatele a prodiskutovat situaci před odesláním žádosti.
- Buďte připraveni poskytnout jakoukoli další dokumentaci, jako je doklad o absolvování vzdělávacích programů DUI, pokud o to zaměstnavatel požádá.
Pečlivým řešením DUI v žádosti o zaměstnání prokážete svou ochotu převzít odpovědnost za své činy, svůj závazek k růstu a svou touhu pozitivně přispět společnosti, do které se ucházíte.
